Muita gente reclama que não sabe mais o que é realidade ou ficção. E muita gente até prefere não saber e deixa se levar pela enganação. Talvez tenhamos chegado num ponto que, assim como a liberdade de um termina quando começa a do outro, o mundo falso termina quando começa o do outro.
Essa edição da newsletter traz algumas informações bem pertinentes de como as pessoas e as empresas tem tratado dessa pauta. A gente vive falando de fake news, mas como tudo na vida, será que não tem um jeito de usar a mentira ao nosso favor? Veremos.
Dados Sintéticos. Oi?
Esse é o nome para um novo processo de análise que usa uma pequena amostra de dados reais para produzir uma tonelada de informação fake, composta por padrões demográficos e comportamentais que poderiam muito bem ser de humanos reais.
Os dados fakes “do bem” - como estão sendo chamados - podem ajudar as empresas a entenderem um pouco mais de padrões de comportamento, sem violar a privacidade das informações ou com custo mais baixo de coleta.
Mas também podem reproduzir vieses preconceituosos que já vemos acontecer bastante em IA. Isso é bastante preocupante, já que alguns estudos já dizem que o uso deles em estudos e pesquisas pode substituir o uso de dados reais até 2030.
Influência Fake
Deu no The Brief: um estudo global analisou diversas contas brasileiras com mais de mil seguidores no Instagram e concluiu que a quantidade de interações falsas é maior que a média mundial!
E para piorar, as maiores fraudes foram encontradas em contas de megainfluenciadores, com mais de 1M de seguidores! Foram mais de 55% de comentários falsos.
E o esquema é muito mais profundo, pois tem ainda fazendas de cliques e até um banco de imagens falsas de pessoas para serem usadas nestas contas. Fiquem de olho!
Como pegar um charlatão motivacional
Todo mundo - e nós aqui, também - ficamos com um pé atrás com todas essas dicas infalíveis e super-simples dos gurus da nossa área. E tudo pare ter uma fórmula pronta, só você que não a segue, e daí vem aquele famoso ciclo de frustração e de estagnação.
Por isso, a Forbes uniu sete dessas grandes mentiras que podem sem desmascaradas com base em evidencias cientificas. Dicas como “acredite em você mesmo” ou “controle sua mente” nunca foram tão fracas depois desse texto.
Deepfake e o futuro do presente
A gente começou achando engraçado os vídeos do Bruno Sartori e agora já pode temer um mundo que não conseguiremos mais distinguir se é a pessoa mesmo no vídeo ou um deepfake.
A técnica, que reproduz com exatidão rostos e vozes já está entre nós, e essa conta no TikTok ajuda a mostrar como o seu uso, tanto para o bem ou para o mal, está impactando nossas vidas.
99,99%
o novo dispositivo de anúncios do TikTok promete evitar que eles apareçam em conteúdos indesejados e, nos seus primeiros testes, conseguiu uma assertividade de quase 100%.
11.000%
você não leu errado: foi o aumento registrado em um dia de informações falsas contra a Ucrânia. O dado mostra como a disseminação de informação on-line também está nas trincheiras, já que canais russos são os principais acusados.
U$4,2B
depois de dois anos agonizando, as bilheterias de cinema já mostram uma retomada animadora. Mesmo que o valor esteja abaixo do registrado em 2019, os números mostram que o setor está voltando aos eixos.
US$120 bilhões
tamanho do rombo para os profissionais de marketing com as fraudes nos anúncios digitais. O que mais assusta - além do crescimento de 121% - é como a prática parece estar normalizada no meio.
US$1 bilhão
taxa de rompimento do acordo que Elon Musk deverá pagar para o Twitter após abrir mão da compra da rede social. A rede social do passarinho não está disposta a deixar por aí, e já contratou um escritório de advocacia para processar o empresário.
10
lista dos maiores salários de executivos brasileiros mostra que os ganhos para esse topo da pirâmide foram bastante elevados, quando comparado a anos anteriores. E não só isso: a unanimidade no perfil dos contemplados. Todos homens e brancos. Surpresa?
Estamos com muitos projetos legais em andamento e, por isso, queremos conhecer novos talentos. Buscamos dois perfis de profissionais para freelas a partir de agosto: Designer com foco em branding e Estrategista com foco em branding.
Requisitos:
ser apaixonados por marcas;
ter experiência no mercado;
perfil de pleno a sênior;
disponibilidade em horário comercial;
Mande seu CV e Portfólio para dani@cordao.cc até 22/07 e vamos nos conhecer.
Não sei como ainda me choca esses perfis dos 10 maiores salários brasileiros. Ainda assim, é bem triste. Espero que nos próximos anos possamos melhorar isso